En ces périodes d'incertitudes avec des environnements en perpétuels mutation, de nombreux signaux d'alarme sont à prendre en compte afin de pouvoir prévenir du stress au travail.

Qu'il s'agisse d'une décision d'agir provenant de l'entreprise, ou d'une démarche personnelle, des solutions existent afin de prévenir, agir ou réagir face à ses situations.

PREVENIR : Analyser l'organisation dans l'entreprise - Analyser les conditions de travail.

AGIR : Prendre conscience du niveau de stress - Acquérir des outils pour gérer le stress [par individu, par équipe]

REAGIR : Redevenir créatif, faire des propositions, gérer son stress positif et mobiliser son potentiel.

Comprendre le stress c'est aussi se donner les moyens de pouvoir prendre avec lui un certain recul, c'est se donner les moyens de le maîtriser, c'est le rendre moins envahissant. De plus le stress entraîne des coûts pour l'entreprise et dans le domaine de la santé qui sont aujourd'hui inquiétants. Plus les mesures sont prises tôt, plus sont favorisées les solutions n'entrainant pas de dommages non réparables.

Si vous souhaitez être informer sur la gestion du stress, suivre une formation ou obtenir des informations spécifiques sur ce dossier contactez-nous. La confidentialité est un engagement que nous prenons avec vous.

Dossier "gestion du stress", un compte rendu de l'animation de Luc AUDOIN * peut vous être remis. Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

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Prochaines dates de formation : 10 et 17 juin 2010

* Luc Audouin est docteur en médecine et psychosomaticien, Mastère en sophrologie. Formateur en entreprise et en milieu hospitalier, il crée et anime des séminaires sur le stress, le tonus et la sensorialité.

Nous pouvons d'ores et déjà vous transmettre les calendriers_2010