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GEDAF Formation Conseil - Organisation Management Techniques Sécurité Environnement pour l'Industrie

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Arbre des causes
1 à 2 jours

Arbre des causes

CONCERNE :
Cadre, agent de maîtrise, membre du CHSCT. Responsable, chargé ou animateur de la sécurité.
OBJECTIFS :
Comprendre l’intérêt d’analyser les accidents du travail. Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d’un arbre des causes pour l’analyse des accidents et incidents. Connaître les règles de prévention à appliquer. Savoir choisir et évaluer des solutions.
Contrôle et vérification périodique
3 jours

Contrôle et vérification périodique

CONCERNE :
Responsable et/ou technicien de maintenance.
OBJECTIFS :
Être capable d’organiser les contrôles et vérifications périodiques obligatoires.
Transformer les « contraintes » réglementaires liées aux vérifications périodiques en véritable source de progrès.
Connaître la législation relative aux contrôles périodiques : équipements ou installations concernés, périodicité, compétences du contrôleur, traçabilité obligatoire.
Être capable d’intégrer les vérifications périodiques dans la gestion des équipements.
Comprendre l’articulation entre les vérifications périodiques et toutes les phases de vie d’un équipement de travail : conception, achat, mise en service, utilisation, entretien, réparation, réforme.
La sécurité et les nouveaux projets
2 jours.

La sécurité et les nouveaux projets

CONCERNE :
Tout chef de projet amené à intégrer la problématique sécurité dans son projet.
OBJECTIFS :
Intégrer dans la réalisation des nouveaux projets des réflexes sécurité.
Identifier les questions à se poser.
Appréhender les critères à intégrer.
Prévention et entreprises extérieures
2 jours.

Prévention et entreprises extérieures

CONCERNE :
Donneur d’ordre.
Chargé de travaux.
Responsable maintenance, travaux services généraux.
OBJECTIFS :
Comprendre les obligations réglementaires.
Connaître ses responsabilités.
Être capable d’assurer la sécurité des interventions.
Être capable de rédiger un plan de prévention ou tout autre document (permis de feu, habilitation, consignation…).
Être acteur dans le déploiement de la culture sécurité y compris chez les prestataires.

 

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