PEDAGOGIE : Une approche pédagogique interactive basée sur l’expérience de chacun. Exercice de lecture et d’analyse de la Norme. Réalisation d’un audit, travail en sous-groupes.
Identifier des points d’amélioration, des non-conformités, des faiblesses et des points forts d’un système de management, grâce à une meilleure appropriation des Normes ISO 45001 / ISO 9001 / ISO 14001.
Réaliser un audit interne en groupe.
CONTENU DETAILLE :
Les principes fondamentaux des Normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001 Structure HLS et principes d’amélioration continue (PDCA) Notion de processus Analyser les exigences de l’ISO 9001 Compréhension du contexte de l’organisation Analyse des enjeux Analyse des parties intéressées Renforcement du leadership Risques et opportunités L’approche processus et maîtrise Maîtrise opérationnelle Communication & documentation Évaluation de la performance
Analyser les exigences de l’ISO 14001 Lecture de la Norme, avec un focus sur les spécificités ISO 14001 : - Compréhension du contexte de l’organisation - Analyse des enjeux - Analyse des parties intéressées - Aspects en impacts - La communication - Maîtrise opérationnelle et prévention des situations d’urgence
Analyser les exigences de l’ISO 45001 Lecture de la Norme, avec un focus sur les spécificités l’ISO 45001 : - Compréhension du contexte de l’organisation - Analyse des enjeux - Analyse des parties intéressées - Renforcement du leadership - Participation et consultation du personnel - Risques et opportunités - L’approche processus et maîtrise - Maîtrise opérationnelle - Évaluation des risques
Méthodologie de l’audit interne Initialiser l’audit : rôle des auditeurs internes, objectifs de l’audit (audit documentaire, terrain, système,…), programme d’audit Préparer l’audit : l’analyse documentaire, préparation des points à auditer, formalisation du plan d’audit Réaliser l’audit : réunion d’ouverture, réalisation des entretiens, spécificités de l’audit sécurité Clôturer l’audit : réunion de clôture, rédaction du rapport et/ou des fiches d’écart, suivi des écarts, des actions correctives et préventives
Mise en application Réalisation d’un audit interne Retour en salle pour le bilan du déroulé de l’audit Rédaction du rapport et validation des outils internes pour le suivi des écarts
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