PEDAGOGIE : Apport de connaissances. Vidéo, étude de cas, échanges sur les expériences de chacun.
SANCTION :
Attestation de compétences
LIEU :
EN VISIO
CONCERNE :
Direction, cadres, chefs d’équipe.
PREREQUIS :
Aucun prérequis n'est nécessaire.
OBJECTIFS :
Avoir conscience de ses responsabilités en matière de sécurité.
Assurer efficacement les missions sécurité confiées à l'encadrement.
Intégrer la sécurité au quotidien dans le management de son équipe.
Développer et entretenir la culture sécurité.
CONTENU DETAILLE :
Santé et sécurité au travail, de quoi parle-t-on ? Accidents du travail, trajets et maladies professionnelles Enjeux : humains, économiques, juridiques Le mécanisme des responsabilités en sécurité Le cadre réglementaire de la santé et de la sécurité au travail Les mécanismes de la responsabilité civile et pénale Responsabilité pénale : l'imprudence Comprendre la délégation de pouvoir : les mécanismes Illustration par de nombreux cas de jurisprudence
Les principales missions de l’encadrement La formation sécurité au poste de travail L'analyse et l'évaluation des risques L'analyse des incidents, accidents, situations dangereuses La définition et l'application des bonnes pratiques dans son secteur : consignes, règles, procédures La gestion de la co-activité, entreprises extérieures Le maintien d'un bon niveau de sécurité dans le secteur : technique, conformité, organisationnel Illustrations, études de cas, films
Renforcer la culture sécurité Comprendre les comportements / sécurité Faire adhérer aux règles de sécurité L'exemplarité du manager Communiquer sur la sécurité L'implication et la motivation des collaborateurs
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