ANALYSER LES ACCIDENTS DU TRAVAIL

PAR LA MÉTHODE ARBRE DES CAUSES

Durée

1 à 2 jours

Pédagogie

Echanges participants / formateur. Nombreux films et exercices d’application, mises en situation, étude de cas.
Travail de groupe.

Sanction

Attestation de compétences

Prix

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Lieu

EN ENTREPRISE

Concerne

Cadre, agent de maîtrise, membre du CSE.
Responsable, chargé ou animateur de la sécurité.

Prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire.

Objectifs

– Comprendre l’intérêt d’analyser les accidents du travail.
– Acquérir et maîtriser la méthodologie de construction d’un arbre des Causes pour l’analyse des accidents et incidents.
– Connaître les règles de prévention à appliquer.
– Savoir choisir et évaluer des solutions.

Contenu détaillé de la formation

Les enjeux de la sécurité
Les accidents du travail et maladies professionnelles :
– définitions ;
– statistiques ;
– indicateurs.
Les enjeux :
– coûts et conséquences de la non-sécurité.

Situer l’analyse des accidents dans la démarche de prévention
Pourquoi analyser les accidents ou incidents du travail ?
– pour agir ;
– pour communiquer ;
– pour répondre à la réglementation.
Constitution d’un groupe de travail :
– les participants ;
– les pièges à éviter.

Analyse des accidents : la méthode de l’arbre des causes
Présentation de la méthode.
Le recueil des faits :
– visite de terrain ;
– interview collective et individuelle ;
– méthodes I.T.MA.Ml. et QQOQCP ;
– travail de groupe ;
– brainstorming.
La construction de l’arbre.
La recherche et la sélection des mesures préventives et correctives.
Interprétation de l’arbre des causes.
Intégration des outils de l’entreprise lors d’une phase de préparation.